Создаю проекты, которые развивают людей, бизнес и территории
Предпринимательство как инструмент развития качества жизни. Помощь в запуске и усилении бизнес- и социальных инициатив.
Основные запросы клиентов
Ситуации, в которых предпринимателю нужен проводник и опора
  • Не хватает системного подхода в управлении бизнесом
    Бизнес растёт хаотично, процессы не формализованы, руководитель тратит силы на тушение пожаров вместо развития.
  • Трудности с развитием проектов в малых городах и районах
    Не хватает инфраструктуры, поддержки и понимания, какие шаги реально работают в небольших территориях.
  • Недостаток знаний и практических инструментов для управления и масштабирования
    Есть желание развиваться, но нет понимания, какие механизмы использовать, с чего начинать и как выстроить устойчивую модель.
  • Сложности с поиском партнёров и полезных контактов
    Предпринимателю трудно выйти на людей и структуры, которые могут поддержать проект, открыть новые возможности или ускорить рост.
  • Вопросы логистики и закупок из Китая
    Нужна помощь с надёжными поставщиками, проверками, переговорами, доставкой и снижением рисков.
  • Нет ясного пути для развития команды и территории
    Есть идеи и энтузиазм, но непонятно, как создать рабочую систему, выстроить команду и связать проект с развитием местного сообщества.
Как я помогу решить эти задачи
Как наставник помогает решать эти задачи
  • Диагностика и стратегическое планирование развития бизнеса или проекта
    Начинаем с разбора текущей ситуации: что уже есть, где узкие места и какие ресурсы недоиспользованы. На этой основе формируется реалистичная стратегия развития, учитывающая цели, территорию и возможности команды.
  • Объединение предпринимателей, сообществ и органов власти вокруг проектов
    Помогаю выстраивать диалог и сотрудничество там, где в одиночку двигаться сложно. Соединяю интересы бизнеса, сообществ и институций, чтобы проекты получали поддержку и развивались системно, а не точечно.
  • Помощь в поиске ресурсов, партнёров и путей развития
    Совместно определяем, какие ресурсы действительно нужны проекту: люди, знания, связи, финансирование. Помогаю находить партнёров и выстраивать долгосрочные отношения, а не разовые контакты.
  • Передача практических инструментов управления, логистики, закупок и командной работы
    Делюсь инструментами, которые работают на практике: управление процессами, выстраивание команд, организация логистики и закупок. Помогаю внедрять решения так, чтобы они приживались и давали результат.
Андрей Симонов
Наставник
  • Более 10 лет предпринимательской деятельности.
  • Созданы и развиваются проекты в фитнес-индустрии, общепите, торговле, туризме и логистике.
  • Активная общественная работа: развитие предпринимательской экосистемы района.
  • Участие в региональных инициативах и программах в рамках социального предпринимательства.
  • Депутат, общественный помощник Уполномоченного по защите прав предпринимателей.
Ценности и принципы работы
Основа, на которой строятся проекты, решения и долгосрочные результаты
  • Честность и прямой диалог
    Я работаю без обещаний «быстрых побед» и иллюзий. Говорю о реальной картине, рисках и возможностях, чтобы решения принимались осознанно и давали устойчивый эффект, а не временный результат.
  • Системный подход: от идеи к устойчивой модели
    Каждый проект рассматриваю как систему: цели, процессы, команда, финансы, ресурсы. Это позволяет превратить идею в работающую модель, которая может развиваться и масштабироваться без хаоса.
  • Ответственность перед людьми и территориями
    Бизнес и проекты должны усиливать среду, в которой они существуют. Важно учитывать влияние на команду, клиентов и территорию, создавая долгосрочную ценность, а не краткосрочную выгоду.
  • Развитие через сотрудничество, партнёрство и долгосрочные отношения
    Сильные проекты строятся не в одиночку. Я делаю ставку на объединение людей, бизнесов и сообществ, где партнёрство становится точкой роста для всех сторон.
Услуги / Форматы работы
Процесс работы
Вводная консультация
На первой встрече знакомимся, обсуждаем вашу ситуацию и формулируем ключевой запрос. Это позволяет понять контекст, масштаб задач и определить, в каком формате работа будет наиболее полезной.
Диагностика проблемы и определение точки роста
Разбираем текущую модель бизнеса или проекта, процессы, команду и внешние условия. Находим реальные узкие места и точки, где изменения дадут наибольший эффект.
Разработка плана действий
Формируем понятный и реалистичный план развития. Определяем приоритеты, шаги, ресурсы и сроки, чтобы движение было последовательным и управляемым.
Реализация стратегии и сопровождение
Сопровождаю внедрение решений на практике. Помогаю корректировать действия, принимать решения и адаптироваться к изменениям, которые возникают в процессе.
Поддержка и развитие долгосрочного партнёрства
Работа не заканчивается достижением первого результата. Важно закрепить изменения, выстроить устойчивые процессы и сохранить возможность дальнейшего развития и сотрудничества.
Кейсы
Практические примеры проектов, где идеи были доведены до устойчивого результата и реальных изменений для людей, бизнеса и территории.
  • Создание и развитие спортивной инфраструктуры в Покровке
    Проблема: нехватка доступных спортивных пространств.
    Что было сделано: запуск проекта, привлечение партнёров, организация процессов.
    Результат: работающая спортивная инфраструктура для жителей и сообщества.
  • Открытие кафе как центра общения и культурных мероприятий
    Проблема: отсутствие точки притяжения для жителей и малого бизнеса.
    Что было сделано: разработка концепции, запуск, выстраивание формата мероприятий.
    Результат: кафе стало местом встреч, событий и развития локального сообщества.
  • Сопровождение закупки и поставок оборудования из Китая
    Проблема: сложности с поиском поставщиков и контролем качества.
    Что было сделано: подбор партнёров, организация логистики, сопровождение сделки.
    Результат: стабильные поставки оборудования без рисков и с понятной экономикой.
  • Организация деловой поездки в Китай для предпринимателей
    Проблема: отсутствие опыта и связей для выхода на рынок Китая.
    Что было сделано: организация поездки, встречи с поставщиками, сопровождение переговоров.
    Результат: новые контракты, прямые контакты и понимание рынка.
  • Обучение муниципальных служащих в рамках региональной программы
    Проблема: нехватка практических инструментов развития территорий.
    Что было сделано: обучение, разбор реальных кейсов, внедрение подходов.
    Результат: повышение управленческой компетенции и качества решений.
Запишитесь на бесплатную вводную консультацию
Определим ключевые задачи и точки развития бизнеса или проекта.
Сообщества в которых я состою
  • Опора России
    Председатель местного отделения "Опора России"
  • Защита прав предпринимателей
    Общественный помощник Уполномоченного по защите прав предпринимателей
  • Клуб социальных предпринимателей
    Член совета Клуба социальных предпринимателей Приморского края
  • Общественные инициативы
    Участник общественных инициатив и программ по развитию территорий
Made on
Tilda